Jobandtalent, plataforma social de empleo, aseguró que los contactos de Facebook pueden resultar mucho más útiles que aquellos de la red social LinkedIn.
Tras una investigación entre miles de usuarios en la web de 22 a 35 años, el 72% afirmó que había encontrado trabajo gracias a un contacto o amigo de estas redes y de este porcentaje se desprendió que el 96% lo consiguió a través de Facebook, mientras que el otro 4% de LinkedIn.
Una de las principales causas de esta desigualdad se debe a que los usuarios de la empresa de Mark Zuckerberg acceden a su perfil diariamente y eso en definitiva, no ocurre con la otra red profesional.
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